紙片人糗了！法國兩大時尚巨頭LVMH與開雲制定公約 聯手禁用過瘦模特兒

時尚產業長期以來遭人詬病提倡不健康的女性身體形象，而且忽視模特兒的健康問題，2017年秋冬巴黎時裝週期間，曾傳出模特兒在試鏡會上遭到霸凌的消息，法國時尚品牌Louis Vuitton在日本京都舉辦2018年早春秀時，也傳出模特兒因為身材不夠瘦而慘遭臨陣換角。

身為時尚產業的領導者，法國兩大精品集團LVMH和開雲（Kering）決心終結這些亂象，兩大時尚巨頭聯手針對模特兒的健康制定了公約，並要求旗下所有品牌落實執行。

Céline、Christian Dior、Emilio Pucci、Fendi、Givenchy、Kenzo、Loewe、Louis Vuitton、Marc Jacobs等品牌所屬的LVMH，以及旗下擁有Alexander McQueen、Balenciaga、Bottega Veneta、Christopher Kane、Gucci、Stella McCartney、Saint Laurent等品牌的開雲都表示，尊重所有男男女女的尊嚴，是兩大集團價值觀最重要的部分。身為業界領導者的LVMH和開雲，一直關心著模特兒的身心健康，因此有責任帶著旗下的品牌在往前邁進一步。

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這份全球都適用的公約，反映了表裡如一的高標準、責任以及對有關人士的尊重。除了特別關注以確保模特兒有良好的工作狀況之外，這份公約還根據幾個主要的承諾規劃擬定：

– 模特兒必須出示在拍照或服裝秀前六個月內取得的有效醫師證書，證實他們擁有良好的健康與能力可以工作，集團旗下品牌才會與他們合作。

– 所有LVMH旗下的品牌承諾在選角要求上，禁用法國尺碼為32號的女性以及42號的男性，選角公司推薦的女模和男模尺碼必須分別為34號尺碼或以上以及44號尺碼或以上。為了進一步確保模特兒獲得照顧，品牌有義務安排專門的心理學家／治療師在他們工作期間隨侍在側。（註：法國尺碼32號，相當於美國尺碼0號。）

– 品牌不能聘用低於16歲的模特兒充當成人參與服裝秀或拍攝。

– 16歲到18歲的模特兒必須遵守以下規定：

o 他們在晚上10點至早上6點之間不能工作。

o 針對16歲到18歲的模特兒，他們的經紀公司要強制指派陪同人員／監護人在場，這些人可以是模特兒的雙親之一。而任何一個18歲以下的模特兒必須與他們的陪同人員／監護人安置在同一住所。

o 這份憲章需要品牌要求經紀公司確保模特兒履行他們的就學義務。

– 當與模特兒經紀公司、選角導演或品牌出現爭端，模特兒必須擁有直接投訴的機會（例：透過指定的聯絡窗口或設置熱線）。

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LVMH董事、Loro Piana主席暨Berluti執行長Antoine Arnault表示，「我堅定地承諾要確保LVMH集團品牌、經紀公司和模特兒之間的工作關係，不僅止於遵守法律要求。模特兒的身心健康對我們來說有極大的重要性，身為精品產業的領導者，我們相信我們要成為開創這項行動的先鋒角色，我們負有為時尚創建新標準的責任，我們希望能受到我們產業裡其他同業的追隨。」

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開雲主席暨執行長François-Henri Pinault表示，「尊重所有女性的尊嚴，對我來說，一直是我個人的承諾，對開雲集團來說，也是最優先的要務。透過這份公約的擬定以及我們承諾要遵守其中的條款，我們再度以非常實際的行動，體現了這項核心價值的重要性，我們希望啟發整個業界跟隨我們的行動，這樣才能讓整個產業的時尚模特兒工作狀況真正有所不同。」

這項公約將會從接下來的時裝週裡開始落實，由品牌、經紀公司和模特兒代表組成的監督委員會，每年都會定期舉辦會議，第一年會每六個月召開一次。

資料來源：LVMH、Kering、Shutterstock