【時尚產業一週要事】G-III虧損低於預期、模特兒人權再進一步、Gap集團再關200間店、義大利時尚產業小幅成長

1. G-III成衣以Donna Karan成長業績打臉唱衰者（Market Watch）

美國服飾集團G-III成衣集團（G-III Apparel Group）併購Donna Karan和DKNY的決定，在一些分析師眼裡並不是好主意，但G-III第二季的獲利報告，證明這些分析師是多慮了。

G-III第二季的虧損低於預期，銷售也有所成長，消息傳出後，股價一度上漲近9%。

G-III第二季總銷售額為5.38億美元，高於去年同期的4.42億美元，也高於金融數據分析機構FactSet預估的5.22億美元；虧損857萬美元，每股虧損0.18美元，去年同期虧損為130萬美元，每股虧損0.03美元；調整後的每股虧損為0.15美元，優於FactSet預估的虧損0.26美元。

G-III表示，Donna Karan和DKNY第二季產品銷售額達到4,500萬美元。G-III 2016年7月以6,500萬美元的價格，從LVMH集團手上買下了Donna Karan。

G-III執行長Morris Goldfarb表示，這些品牌下半年預估能創造約2億美元的銷售額，全年預期銷售額逼近3億美元，其中包括了設在Macy’s百貨中的130至200個包包與鞋履銷售據點，約有30個據點將開設店中店。

「接手經營這品牌業務不到一年的時間，現在就能將兩個品牌的所有主要類別商品發貨到全球門市，確實是項不錯的成就。」Morris Goldfarb在獲利報告會議上表示。

2. 紙片人糗了！法國兩大時尚巨頭LVMH與開雲制定公約 聯手禁用過瘦模特兒（BeautiMode）

法國兩大精品集團LVMH和開雲（Kering）聯手針對模特兒的健康制定了公約，並要求旗下所有品牌落實執行。這份全球都適用的公約，除了特別關注以確保模特兒有良好的工作狀況之外，這份公約還根據幾個主要的承諾規劃擬定：

– 模特兒必須出示在拍照或服裝秀前六個月內取得的有效醫師證書，證實他們擁有良好的健康與能力可以工作，集團旗下品牌才會與他們合作。

– 所有LVMH旗下的品牌承諾在選角要求上，禁用法國尺碼為32號的女性以及42號的男性，選角公司推薦的女模和男模尺碼必須分別為34號尺碼或以上以及44號尺碼或以上。為了進一步確保模特兒獲得照顧，品牌有義務安排專門的心理學家／治療師在他們工作期間隨侍在側。（註：法國尺碼32號，相當於美國尺碼0號。）

– 品牌不能聘用低於16歲的模特兒充當成人參與服裝秀或拍攝。

– 16歲到18歲的模特兒必須遵守以下規定：

o 他們在晚上10點至早上6點之間不能工作。

o 針對16歲到18歲的模特兒，他們的經紀公司要強制指派陪同人員／監護人在場，這些人可以是模特兒的雙親之一。而任何一個18歲以下的模特兒必須與他們的陪同人員／監護人安置在同一住所。

o 這份憲章需要品牌要求經紀公司確保模特兒履行他們的就學義務。

– 當與模特兒經紀公司、選角導演或品牌出現爭端，模特兒必須擁有直接投訴的機會（例：透過指定的聯絡窗口或設置熱線）。

3. Gap焦點轉移至Old Navy、Athleta，關閉200間門市 （Fashion United）

作為成長策略的一部份，Gap決定要將能量集中在Old Navy及Athleta兩個品牌，Gap預期未來幾年在網路及行動通路成長、美國門市擴展及授權領域持續維持領先的市佔率的帶動之下，這兩個品牌的淨銷售額能夠分別超過100億及10億美元。Gap也補充說明，目前的策略也包括了關閉約200間Gap及Banana Republic表現不佳的門市。

「過去兩年，我們在營運上出現了重大的進展，這大部份的基礎已經完成，現在我們會將焦點轉移到追求成長。我們會將標誌性品牌及相當規模，移轉到我們消費者線上購物、價值購物、主動購物之處，以藉此達到成長。」Gap總裁暨執行長Art Peck說。

Gap表示，集團網站是建構在具有廣泛功能的專屬電商平台上，包括跨品牌購物、全通路服務，以及一項即將推出的線上購買、店內取貨的服務，和根據消費者資料規劃的全新個人化引擎。在未來三年內，Gap將會大量投資在直接運貨能力、授權、個人化、全通路服務、人工智慧及其他以資料導向的消費者體驗等領域。

未來三年，Gap預期全集團的新門市淨增加數約為70間，新增設的270間門市，將以Old Navy、Athleta及其他能展現價值的品牌為主。

Gap還預期，透過集團大小與規模的更妥善利用、跨品牌協同效應、優化營運與流程，未來三年預計能省下約5億美元的費用。倘若有獲利擴展的機會，Gap也準備要將一部分與生產力相關的儲蓄金再投資到成長行動計畫中。

4. 義大利時尚產業2017年預計營收成長2.3% （WWD）

亞洲與俄羅斯的購買力都回來了。在9月20日起跑的米蘭時裝週前夕，義大利國家時裝商會（Camera della Moda）發布了時尚經濟趨勢報告，在報告中，顯示在今年1月至5月期間，義大利時尚產品對亞洲地區的出口成長了8%，對俄羅斯也有16%的成長，另外中國與韓國也分別有13%和22%的出口成長。

考量到5月至6月的加速表現，加上時裝商會預期，下半年的銷售將會受到強勢歐元影響而略微放緩，最終他們預期義大利在2017全年的銷售額將會成長2.3%來到647億歐元，出口額將成長4%來到500億歐元。義大利國家時裝商會主席Carlo Capasa表示，他期望義大利時尚產業，在2018年的銷售額能夠成長3%至860億歐元。

被問到關於LVMH和開雲集團，因為今年2月巴黎時裝週發生諸多壓榨模特兒的事件，而聯手推出公約以維護模特兒工作環境的消息，Carlo Capasa指出，義大利時裝商會早在2006年12月就採用了相關的工作道德規定。「他們要解決的是一樣的問題，但這確實是一個更新資訊的好機會，他們的公約中有一些特定的措施值得學習，我們也將會與工作夥伴對此進行討論，我們希望全世界所有人，都能對這些問題保持敏銳。」

義大利國家時裝商會也表示，他們將會與義大利的裕信銀行（UniCredit Bank）合作，推出永續性基金計畫（Funding Sustainability project），Carlo Capasa解釋，這項計畫將提供信用額度，幫助那些與加入時裝商會的品牌進行合作的生產商，提高生產過程的永續性，比方說減少紡織品製造過程中所產生的危險物質，或是在生產過程中使用乾淨的能源。

「這將能幫助改進生產線各流程的技術水平，並提高產線的整合度。」Carlo Capasa說，「要提高永續性需要時間，而且永續性現在已經成為品牌獨特性的其中一項元素。」這項計畫，同時也能保護這個由義大利小公司及手工業者組成的生產線，裕信銀行提供的第一波貸款總額度將會是3,000萬歐元，目標將會針對員工205人以上的公司。

「我們是各國製造業的參考指標。」Carlo Capasa說。目前全歐洲的紡織、服飾及配件生產，有41%來自義大利，另外德國占了11%，西班牙占10%，法國8%，英國7%。