本週一(12/9)瑞典知名快速時尚品牌H&M宣布,未來將不排除透過調漲售價,以支付孟加拉地區的織品工人更多薪資。
為了降低成本,長期以來關於血汗工廠的傳聞不絕於耳,尤其是許多以售價為核心競爭力的品牌,更是不斷傳出剝削員工的消息。然而,為了讓旗下位於貧窮地區合作代工廠內的工人,生活水平能夠提高,快速時尚的龍頭之一H&M檢討了目前的薪資制度,且計畫未來將會透過調漲售價,來改善如孟加拉等地區的員工生活水平。目前這些員工每個月的薪資為70美元(約為新台幣2,000元),H&M不僅主動檢討現有薪資制度,甚至還積極遊說各國政府應該調高最低基本工資,且已經明確規劃,預計在2018年,替旗下85萬名配合的紡織、成衣工人加薪。
不過此舉是否能被廣大消費者接受,而且是否真能改善員工生活水準,在這個物價飛漲速度快得迅雷不及掩耳的時代,或許有待商榷。
(常與頂尖設計師聯名的H&M,今年與法國女設計師Isabel Marant的聯名系列造成轟動)
照片與資料來源:huffingtonpost
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