珍妮佛勞倫斯談好萊塢薪資不平等 撰文「我氣自己太早妥協」

「為何我得到的比同戲男星還少？」(Why Do I Make Less Than My Male Co‑Stars?) / 珍妮佛勞倫斯

當莉娜初次向我提起Lenny這個網站的想法時，我感到很興奮，一方面開心自己能和琳娜，這位我心中認為是天才的人談天說地，另一方面則是開始思考我該如何藉由這平台抱怨某些事(並非她有求於我，而是我發自內心想這麼做)。通常當問題牽涉到女權主義時，我大多會選擇保持低調安靜，因為我不喜歡加入那看來是「趨勢」的辯論戰局。我甚至是個連冰桶挑戰活動都沒參與的混蛋，至於原因大概是它讓我一開始就感覺是種「趨勢」多過於它真正的本意，我應該開張支票支持行動，但我天殺的忘了，好嗎？總之我並不完美，但我心中有很多想說，甚至希望能有所改變的話，所以在這我想誠實並公開地來談這些事。

要說出我身為一名職業女性的工作經驗，對我來說有些困難，因為我可以保證我的問題並無法適用於大家的情況。當去年索尼駭客事件發生時，我發現自己所拿到的薪資比起那些幸運擁有老二的同戲男星還少時，我並未因此對電影公司感到氣憤難耐，反而是生起自己的氣，我想說我是個失敗的談判者，在協商時早早就放棄，因為我不想為少了幾百萬元而起爭執，再加上我身上還有兩部系列電影合約，說真的我不需要那些錢。（我早說不適用了，別恨我）。

但若要我誠實相談，若我說自己在過程中沒有因為想看來討喜，而影響我未爭取更多片酬就簽約的決定，那我一定是在說謊。會這樣主要是我不想讓自己看來像是個「難搞」或「被寵壞」的人，而在那個時刻這看來會是個好主意，直到當我親眼看到薪資被洩漏公開後，我才知道原來其他人一點都不擔心自己被貼上「難搞」標籤。

就我自己而言，這是我踏入影壇以來仍舊持續困擾著並試圖抗爭的難題，然而根據統計，我不認為自己是唯一遇見這個問題的女性，因此我不禁開始思考，難道是現今社會已經習慣了這種運行方式？在這女性開始被賦予投票權的90多年裡？所以我有個疑問，莫非至今我們依舊存在著那些揮之不去的習慣，當女性在表達訴求時，會盡量選擇一種不冒犯或嚇著男性的方式？

約莫幾個禮拜前，我試著在工作時清楚並了當地傳遞自己的想法，沒有一絲廢話和侵犯之意，只有堅定的態度，但這卻讓與我工作的男性夥伴對我說「嘿！記得我們可是站在同一陣線。」，他的反應就好像是我剛才對著他大吼大叫。老實說，我當時感到很震驚，因為從我口中說出的話沒有帶任何個人或攻擊性的意見，或者錯誤的言語。那感覺就像是我明明和他們的處事態度並無差別，但他們會開始心想我要開始說些什麼不中聽的話了。

一直以來我都努力嘗試用「可愛」的方式去陳述我的意見，並保持討喜的模樣，但現在去他的！我不認為那些與我共事過的男性，會花時間去考慮應該用怎樣的角度，好讓自己的聲音能被聽見，他們的聲音就是會被聽見！傑諾米雷納、克里斯汀貝爾和布萊德利庫柏，他們都成功地為自己發聲，在談判中取得勝利。若要說些什麼，我敢肯定他們都會被讚賞十分強悍又懂得策略，而我只是個忙著在擔心形象問題，而非關心薪資不平等的人。在這邊我也要重申一遍，整件事絕對和我的陰道無關，但我這樣說也不完全錯，因為在另一封外洩的信件裡，某個製片提到某個正洽談中的女演員是個「被寵壞的討厭鬼」。說實話我無法想像他們會用相同的態度來批判男人。」