美國時尚品牌Ralph Lauren執行長Stefan Larsson由於與品牌創辦人暨主席Ralph Lauren意見分歧，在上任不到兩年後，宣布將於今年5月卸任，儘管該公司公布的季盈餘超出分析師預期，但這項消息傳出後，也讓股價應聲下跌了12%。 2015年9月離開Gap集團的Stefan Larsson，兩個月後便在Ralph Lauren走馬上任，在他任內推行的「前進」計畫，關閉了全美50間分店，裁撤了共上千個職位。Ralph Lauren透過聲明稿表示，「Stefan和我對這個絕佳品牌的DNA有著相同的愛與尊重，我們都看見了進化改變的需要，然而，我們發現我們對於在創意和面對消費者部分的業務如何進化改變有著分歧的看法。」在找到繼任人選之前，Ralph Lauren財務長Jane Nielsen將暫代執行長的職位。

隨著社會變遷與工作方式的質變，越來越多全職工作者獨立成為創業者或者外包接案者，若不需要一整個辦公室空間，在咖啡廳工作也總是不能專心，又怕自己在家裡工作過於懶散，租借共同工作空間成為許多獨立工作者的選擇。因應這股新興的空間需求，全世界許多共同工作空間應運而生，且提供更多傳統辦公室所沒有的特色，更符合現代人工作的形態和需求。 你心目中理想的共同工作空間是什麼樣子呢？現在先去世界各地看看各式極具設計感與新式使用需求的夢想實踐地吧。

在Hubert de Givenchy執掌的時代，Givenchy一直是高雅、溫柔的最佳代名詞，不過當Riccardo Tisci將哥德式的黑暗、瘋狂和注入法國經典品牌後，不僅將Givenchy推上了新高峰，也讓這個昔日以柔美聞名的品牌，華麗強勢的成功轉身。

結束負評頗多的Yeezy Season 4時裝秀後，不少人認為Kanye West可能會暫停他的時裝事業，所以當Yeezy宣布仍會推出Season 5時，確實令人大感意外。

全球最大精品集團LVMH公佈2016年營收與獲利，經常利益惟70.3億歐元，成長6%，第四季營收成長到112.7億歐元，較同期成長8%，均超出分析師的預期。 集團主席暨執行長Bernard Arnault認為，2017年上半年對集團來說應該「相對容易」，但警告由於前一年的基期較高，再加上從英國脫歐到川普新政府的不確定因素影響，可能會讓下半年「更加艱辛」。

國際羊毛局（The Woolmark Company）所舉辦的設計比賽，最令人津津樂道的部分，莫過於21歲的設計師Karl Lagerfeld及18歲的Yves Saint Laurent兩人分別在1954年參賽且獲獎。2012年以國際羊毛標誌設計大獎（International Woolmark Prize）之名重新推出後，也吸引了全球設計新銳的參與，曾經在美國品牌DNKY擔任創意總監的Maxwell Osborne和周道一Dao-Yi Chow，兩人共同創立的紐約時尚品牌Public School就曾在2015年贏得這個比賽的男裝設計大獎。