離開《Lucky》雜誌之後，對於數位媒體經營很有一套的Eva Chen陳怡樺，立刻就獲得了Instagram時尚總監的職務，而對於Instagram操作相當有心得的她，日前與Proenza Schouler的雙人組設計師共同出席探討Instagram如何改變時尚的講座，並親自在現場說明時尚如何因此變得民主化。

常常都有精彩展覽，並且擅於用服飾展品呈現背後身體意識變遷的英國V&A博物館，繼今年盛大的鞋履特展《鞋履：愉悅與痛苦》（Shoes：Pleasure and Pain）之後，又將推出《內衣簡史》（Undressed：A Brief History of Underwear），透過現場200件藏品，再次以服飾探討人們自18世紀以來審美觀的演變。

繼Burberry前陣子宣布將所有副牌名稱統一之後，經營了45年的英國品牌Paul Smith也跟進這樣的策略，儘管沒有更改副牌名稱，但透過展示地點和方式的改變，意圖將焦點重新擺回Paul Smith這個主要名稱上。

邀請時尚設計師為Claridge’s酒店大廳打造年度專屬聖誕樹，儼然已經成為該酒店的傳統，今年酒店肥水不落外人田，力邀最擅長操作英國文化元素的設計師、Burberry創意總監Christopher Bailey為酒店設計獨特的聖誕樹，預計將於11月16日起正式與酒店貴客見面。

在找到新任創意總監之前，Dior率先發表了全新的數位策略：與美國知名百貨Bergdorf Goodman合作，推出聖誕節期間限定鞋履網路商城，突破了過去Dior在過去對於數位領域的保守姿態，也是繼Chanel之後，在虛擬世界開疆闢土最令人興奮的名牌之一。

Alber Elbaz離開Lanvin的話題遲遲無法平息，似乎還有越演越烈的跡象，近來更傳出Lanvin旗下330名員工自組工會對高層施壓的消息，連前任法國文化部長Jack Lang都跳出來力挺員工與Alber Elbaz，認為優秀的人才是不容隨便解雇的。但現在Lanvin不僅失去了一個創意總監，還惹毛了旗下的所有員工！