你是否還記得兩年前Louis Vuitton與Supreme攜手聯名，造成所有時尚迷、潮弟潮妹瘋狂搶購的景象？ 儘管價格不斐，店門口仍然大排長龍，一瞬間所有人都成了「排隊系」，網上的炒價更是高得驚人！近年高端精品大牌與街頭品牌不間斷的合作，就算你從沒搞懂時尚、沒在追潮流，或多或少都有感受到這股「新勢力」吧？！

日前，Burberry突然迎來了久違的股價大漲，漲幅一度高達16%，創過去10年來最高單日漲幅。這是Riccardo Tisci加入Burberry第一年後迎來的首次成績驗收。2019年2月，他為Burberry設計的首個系列正式在全球開售，到6月底，他設計的新產品在主線門市產品供應中的占比已經達到一半。

香港零售管理協會（Hong Kong Retail Management Association）預估，隨著「反送中」抗爭持續延燒，2019年6至8月零售業績將同比下跌超過10％；時尚集團LVMH主席暨執行長Bernard Arnault以1,070億美元的身價，擠下微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates），成為世界第二名富豪；Burberry公布第一季財報，由於Riccardo Tisci的設計廣受中國消費者歡迎，品牌銷售超出預期；Zara母公司Inditex集團宣布2025年前全面使用永續材質……

日前兩輛印滿Burberry品牌最新印花Thomas Burberry Monogram的大型巴士在上海市區街道穿行。與以往不同的是，這並不是Burberry投放在公車巴士的車身廣告，而是Burberry專門策劃的一場「印花遊行」。它們沒有終點，而是成為城市景觀的一部分，吸引沿途行人的注意力。

Gucci母公司開雲集團宣布，從2020年起，旗下品牌所有走秀與廣告將只雇用18歲以上模特兒；Farfetch第一季網站成交額大漲四成，但由於管理費用增加，虧損仍高達1億美元；Burberry首季獲利下跌，公司希望Riccardo Tisci的產品能帶動銷售成長；獲益於鞋履及包袋銷售增長，Salvatore Ferragamo第一季獲利成長23.5％。

對於高端時尚和奢侈品牌來說，「創意總監」（或藝術總監）的存在，是品牌引領（而非跟隨）全球時尚潮流、傳承和發揚品牌獨特DNA的重要保證。同時，無論是百年老牌，還是後起之秀，都必須小心翼翼地平衡創意和商業的權重，讓品牌既「叫好」又「叫座」，名利雙收。 市場在變，品牌的戰略在變，其用人之道也在變，那麼，這個時代究竟需要什麼樣的「創意人才」？