1. Ralph Lauren執行長辭職,股價大跌(CNN Money)
美國時尚品牌Ralph Lauren執行長Stefan Larsson由於與品牌創辦人暨主席Ralph Lauren意見分歧,在上任不到兩年後,宣布將於今年5月卸任,儘管該公司公布的季盈餘超出分析師預期,但這項消息傳出後,也讓股價應聲下跌了12%。
2015年9月離開Gap集團的Stefan Larsson,兩個月後便在Ralph Lauren走馬上任,在他任內推行的「前進」計畫,關閉了全美50間分店,裁撤了共上千個職位。Ralph Lauren透過聲明稿表示,「Stefan和我對這個絕佳品牌的DNA有著相同的愛與尊重,我們都看見了進化改變的需要,然而,我們發現我們對於在創意和面對消費者部分的業務如何進化改變有著分歧的看法。」在找到繼任人選之前,Ralph Lauren財務長Jane Nielsen將暫代執行長的職位。
2. LVMH為新銳品牌成立投資事業部(WWD)
旗下擁有Louis Vuitton、Givenchy、Guerlain和Sephora等品牌的法國精品集團LVMH,成立了新的投資事業部LVMH精品創投LVMH Luxury Ventures,並指派該集團併購副主管Julie Bercovy領導這個新事業體。
LVMH Luxury Ventures的目標在於協助被投資公司定義策略願景和發展計畫,以協助他們加速成長,並接受時間的考驗,每間公司將會個別獨立管理。雖然希望所有投資都能獲得回收,但LVMH並未對這些投資設定確切的時間表。
3. 時尚獵人頭公司看設計師大風吹 揭秘投資方與設計師的矛盾情結(BeautiMode)
繼Chloé宣佈現任創意總監Clare Waight Keller將於3月卸任之後,設計師Ricardo Tisci也傳出將從Givenchy跳槽到Versace的消息,而Pablo Coppola也將從Bally出走,對於時尚產業設計師大風吹的現象,倫敦時尚招募公司Denza執行長Emma Davidson表示,「現在人們會追隨設計師,而不是品牌,每個人都說,『我們希望跟X、Y或Z合作,他們想要跟『老大』合作,而不是希望能為某些公司效力。」
「即使是公司也希望我們能介紹一些真正很酷、會參加派對、在Instagram上獲得大量關注而且有很多頂尖『It』girls好友的創意總監。他們不見得會要求最好的設計師。」她補充說道,「假如Ricardo確實要到Versace,品牌在他上任後將會大爆發,人們對他很忠心,會跟著他到處跑,這些設計師就像偶像明星一樣。」
4. 開雲執行長加入產業人士抗議川普移民禁令之列(WWD)
Creating #innovation to ensure our planet, the #luxury industry and our brands thrive for the long run https://t.co/hHZjcYXR8a pic.twitter.com/pvXuShRQDc — Kering (@KeringGroup) 2017年2月2日
Creating #innovation to ensure our planet, the #luxury industry and our brands thrive for the long run https://t.co/hHZjcYXR8a pic.twitter.com/pvXuShRQDc
— Kering (@KeringGroup) 2017年2月2日
美國總統川普日前簽署行政命令,禁止來自7個穆斯林國家的公民入境,繼名模姐妹花Gigi及Bella Hadid、英國時尚協會(British Fashion Council)主席Natalie Massenet、設計師Prabal Gurung等時尚界人士之後,開雲(Kering)集團執行長暨主席François-Henri Pinault也加入了抗議川普移民禁令的行列。
François-Henri Pinault在開雲的推特上表示,「在多元文化岌岌可危之際,我希望再度重申這個價值對我和對開雲有多麼重要,種族、意見與信仰多元是我們身份認同的一部份,也是促使我們成功的原因之一。」該集團發言人也證實,該則推特是由François-Henri Pinault所發。
長期以來致力於在社會、種族、經濟及環境等各方面提倡永續事業的François-Henri Pinault,同時也是開雲基金會的主席,該基金會在2009年成立,致力於消除一切對於女性的暴力行為。
'Diversity of origin, opinion and belief is part of our identity and our success.' Francois-Henri Pinault 2/2 — Kering (@KeringGroup) 2017年1月31日
'Diversity of origin, opinion and belief is part of our identity and our success.' Francois-Henri Pinault 2/2
— Kering (@KeringGroup) 2017年1月31日
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