去年12月傳出Chloé創意總監Clare Waight Keller即將出走的消息，如今終於獲得品牌的證實，Chloé日前宣佈Clare Waight Keller將於3月卸任，但根據《WWD》的報導，她未來的動向似乎不是之前外傳的Burberry或Céline。
而對於繼任的人選 品牌方不願多談，但據傳Nicolas Ghesquière對於Natacha Ramsay-Levi接受Chloé的工作表示相當支持，而她的職缺將會由Louis Vuitton內部遞補。
Natacha Ramsay-Levi的時尚事業從2002年開始，她加入Balenciaga從基層做起，慢慢被拔擢成為Nicolas Ghesquière的設計副手，當Nicolas Ghesquière在2013年離開Balenciaga時，她曾擔任Hermès和Acne Studios等數個品牌的諮詢顧問，直到Nicolas Ghesquière加入Louis Vuitton擔任創意總監後，Natacha Ramsay-Levi才又跟隨著這位法國設計師的腳步，一起加入了Louis Vuitton。
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除了Chloé之外，Ricardo Tisci據傳也將從Givenchy跳槽到Versace，而Pablo Coppola也將從Bally出走，對於時尚產業設計師大風吹的現象，倫敦時尚招募公司Denza執行長Emma Davidson表示，「現在人們會追隨設計師，而不是品牌，每個人都說，『我們希望跟X、Y或Z合作，他們想要跟『老大』合作，而不是希望能為某些公司效力。」
「即使是公司也希望我們能介紹一些真正很酷、會參加派對、在Instagram上獲得大量關注而且有很多頂尖『It』girls好友的創意總監。他們不見得會要求最好的設計師。」她補充說道，「假如Ricardo確實要到Versace，品牌在他上任後將會大爆發，人們對他很忠心，會跟著他到處跑，這些設計師就像偶像明星一樣。」
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曾經負責Saint Laurent Paris、Alexander McQueen和Marc Jacobs創意總監和執行長招募工作的Lewis Alexander獵人頭暨顧問公司的創辦人Lewis Alexander表示，他相信這樣變動的部分原因是由於投資人和設計師之間缺乏連結。
他也指出，公司擁有者通常不了解創意過程，並未給予創意總監足夠的資源，但仍期望他們能為公司賺錢並有良好的績效表現。
Lewis Alexander表示，某些情況下，一個設計團隊一年可能要推出好幾個設計系列，像是Céline這樣個東西，會將設計伸展台和早春、早秋系列的團隊分開，「最極端的例子，設計團隊一個禮拜要提出一個概念，這也就意味著，它們直接就在Instagram上發表，工作是不會停的，在假期過後，他們在1月1日回到設計工作室，那對他們或對消費者來說，都不是件好事。他們需要給設計師空間，才能有好的表現。」
資料來源：WWD
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