去年12月傳出Chloé創意總監Clare Waight Keller即將出走的消息,如今終於獲得品牌的證實,Chloé日前宣佈Clare Waight Keller將於3月卸任,但根據《WWD》的報導,她未來的動向似乎不是之前外傳的Burberry或Céline。
而對於繼任的人選 品牌方不願多談,但據傳Nicolas Ghesquière對於Natacha Ramsay-Levi接受Chloé的工作表示相當支持,而她的職缺將會由Louis Vuitton內部遞補。
Natacha Ramsay-Levi的時尚事業從2002年開始,她加入Balenciaga從基層做起,慢慢被拔擢成為Nicolas Ghesquière的設計副手,當Nicolas Ghesquière在2013年離開Balenciaga時,她曾擔任Hermès和Acne Studios等數個品牌的諮詢顧問,直到Nicolas Ghesquière加入Louis Vuitton擔任創意總監後,Natacha Ramsay-Levi才又跟隨著這位法國設計師的腳步,一起加入了Louis Vuitton。
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除了Chloé之外,Ricardo Tisci據傳也將從Givenchy跳槽到Versace,而Pablo Coppola也將從Bally出走,對於時尚產業設計師大風吹的現象,倫敦時尚招募公司Denza執行長Emma Davidson表示,「現在人們會追隨設計師,而不是品牌,每個人都說,『我們希望跟X、Y或Z合作,他們想要跟『老大』合作,而不是希望能為某些公司效力。」
「即使是公司也希望我們能介紹一些真正很酷、會參加派對、在Instagram上獲得大量關注而且有很多頂尖『It』girls好友的創意總監。他們不見得會要求最好的設計師。」她補充說道,「假如Ricardo確實要到Versace,品牌在他上任後將會大爆發,人們對他很忠心,會跟著他到處跑,這些設計師就像偶像明星一樣。」
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曾經負責Saint Laurent Paris、Alexander McQueen和Marc Jacobs創意總監和執行長招募工作的Lewis Alexander獵人頭暨顧問公司的創辦人Lewis Alexander表示,他相信這樣變動的部分原因是由於投資人和設計師之間缺乏連結。
他也指出,公司擁有者通常不了解創意過程,並未給予創意總監足夠的資源,但仍期望他們能為公司賺錢並有良好的績效表現。
Lewis Alexander表示,某些情況下,一個設計團隊一年可能要推出好幾個設計系列,像是Céline這樣個東西,會將設計伸展台和早春、早秋系列的團隊分開,「最極端的例子,設計團隊一個禮拜要提出一個概念,這也就意味著,它們直接就在Instagram上發表,工作是不會停的,在假期過後,他們在1月1日回到設計工作室,那對他們或對消費者來說,都不是件好事。他們需要給設計師空間,才能有好的表現。」
資料來源:WWD
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