開雲將於5月19日在法國、義大利、英國、美國、中國大陸、香港、日本及南韓推出第一個員工認股計畫，讓員工有機會能以較優惠的條件成為開雲的股東，而透過這種投資的方式，員工們也能直接參與公司的發展及未來的績效表現。 2017年，開雲對集團內所有員工推出育兒政策，提供14週帶全薪產假或領養假，及5天的帶全薪陪產假及伴侶假，這項育兒政策在2019年全面升級，全薪陪產假及伴侶假延長至14週，讓集團內的男女員工能夠維持工作與生活的平衡，創造平等就業環境。

亞馬遜（Amazon）與Salvatore Ferragamo在聯合聲明中表示，它們與中國市場監管部門聯手，在浙江省義烏的一個倉庫內，查獲了數百件Ferragamo仿冒品，包括皮帶和皮帶扣配件，這些皮帶在市場上的單價超過300歐元。

中國全國人大常委會週三宣布批准了兩項反對強迫勞動的國際公約，分別是1930年通過的《強迫勞動公約》（Forced Labour Convention）以及1957年通過的《廢除強迫勞動公約》（Abolition of Forced Labour Convention）。根據國際勞工組織（International Labour Organization）的規定，批准這些公約的國家，必須避免使用並禁止任何形式的強迫或強制勞動……

根據紐約一間法庭的訴訟文件，LVMH集團旗下的Louis Vuitton北美分公司被控收集「詳細且敏感的生物特徵符號和訊息，包括完整的面部掃瞄。」據悉Louis Vuitton美國官網、APP提供給消費者試戴眼鏡或太陽眼鏡的數位試戴功能，涉嫌違法收集消費者面部掃瞄資料，因為該網站進行臉部掃瞄前，並沒有要求許可，掃瞄資料還會被轉譯成代碼，儲存至外部伺服器中，違反了伊利諾州（Illinois）《生物特徵隱私法》（Biometric Privacy Law），根據此法規，「每次」違規，都會被課以最高5,000美元的罰金，而消費者每一次使用虛擬試戴功能，都視為一次違規。

CHANEL週二向歐洲、中東、北美等地區門市發表通知，要求店員停止向持俄羅斯護照者銷售產品，不確定居住地的客人，則需要簽署條款，保證他們的產品不會在俄羅斯使用。在此之前，包括CHANEL、LVMH、開雲集團（Kering）與愛馬仕（Hermès）等精品巨頭，均已停止所有俄羅斯境內的業務，歐盟也決議禁止歐洲國家向俄羅斯出口奢侈品。

根據《時代》發表的全球最具影響力品牌名單，前100名內除了Amazon、Netflix、Apple、迪士尼和Facebook母公司Meta外，Balenciaga是唯一入選的精品品牌，主要得益於創意總監Demna Gvasalia的大膽創新，包括在遊戲中發表時裝系列、率先佈局元宇宙等措施。