DVF準備交棒？19歲孫女二度成為品牌繆思 Diane von Furstenberg：想和親近的人分享經驗

美國設計師品牌Diane von Furstenberg近期的發展似乎不太平順，先是2016年5月入主擔任創意長的Jonathan Saunders，在2017年12月離職，繼任的設計長Nathan Jenden又在9月初以健康為由請假休養，讓外界再次對品牌的未來打上問號。

所幸Nathan Jenden已經完成了部份2019春夏系列的設計，品牌創辦人Diane von Furstenberg在他離開後接手，完成了名為《先鋒》（Pioneer）的系列，她的孫女Talita von Furstenberg從上一季開始也成為品牌的繆思，甚至擔任起品牌形象廣告模特兒，也為服裝系列提供建議。Diane von Furstenberg在媒體預覽時表示，本季的服裝仍然非常忠於品牌的原始精神，因為回歸原始理念正是當前的潮流。

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「現在是檢視那些歷久彌新的作品的時候了，所有人都開始回歸原始創作。」Diane von Furstenberg表示，「當你看見年輕人去逛二手精品店，去穿你以前製作的服裝，那麼你最好也照著做。」

而對Diane von Furstenberg來說，回歸原始精神，就是要繼續在服裝中展現女性獨立自主的精神。不對稱剪裁的雪紡紗連身裙，舒適之餘又能突顯曲線，桃紅色與火焰般橘色搭配的洋裝，充滿夏日活力。

紅色印花長洋裝以輕軟的府綢（poplin）製成，口袋隱藏在下垂的衣擺裡，符合喜歡輕裝外出女性的需求。素面的合身西裝搭配寬鬆的長褲，展現職業女性的柔和及俐落。鏤空的花朵圖案顯露出內層服裝明亮的顏色，帶出豐富的層次感。

豐富且搭配巧妙的印花，向來是Diane von Furstenberg品牌的一大特色。蟒蛇紋搭配花草圖案，讓柔和的輪廓多了些荒野的氣息。乳牛斑紋的長外套，搭配黃、褐相間的豹紋，既和諧又充滿趣味。雪紡紗材質的洋裝下，露出鏤空花邊的襯裙，為整體造型增添活力。

Diane von Furstenberg一直以來都非常重視女性權益，並且將對女性的關懷，融入服裝設計之中，在發表系列時，她對於近期因#MeToo運動而刮起的女性自覺風潮，感到非常欣慰及驕傲。

「大家聲稱在行銷時要達到的那些標準，是我已經遵循一生的原則。」Diane von Furstenberg表示，「我總說是，『做你想做的那種女性。』我一直都是個女性主義者，自從#MeToo運動開始後，所有人都這麼說。但這是我們一直都在做的事。」

至於為何還在讀大學的孫女Talita von Furstenberg，這次會再度成為繆思，已經年過七旬的Diane von Furstenberg坦然表示，她希望有朝一日，或許Talita可以接班，代替她經營品牌。

「她總是想做，而我也一直希望她做。」Diane von Furstenberg表示，「到了我這個年紀，我想要擁抱生命。這個意思是，我想和親近的人分享經驗，這就是我想做的事，我希望我的公司，即使沒有我也能運作，讓我能專心過接下來的10到15年。」

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Talita von Furstenberg目前正在利用DVF的品牌資料庫，製作屬於自己的迷你系列，預計今年12月推出。對於DVF最具特色的裹身裙（wrap dress），她有一套屬於自己的見解。

「它有十套服裝，把裹身裙現代化。」Talita von Furstenberg表示，「那是把裹身裙變得更年輕、柔軟的詮釋。」

許多精品品牌近期都將歷史資料庫中的設計重新再利用，Prada及Versace重新推出了經典設計，Ralph Lauren也在成立50週年紀念之際，重現了許多設計師的招牌輪廓。在這一點上，Diane von Furstenberg也不落人後，而對於尋找接班人交棒一事，身為品牌創辦人的她也承認，自己已經做出了最好的作品，因此毋需再對此重製，現在最重要的，是讓年輕人用全新的眼光為創作賦予新意。

「是時候讓其他人檢視這大量的創作，並發現其中的現代感了。」Diane von Furstenberg表示，「讓年輕人用新的眼光來研究品牌歷史資料是很重要的。」

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資料來源：Diane von Furstenberg、Vogue、WWD、Financial Times