黑人登封面、啟用豐腴模特兒…你以為時尚圈已經夠包容?其實一切都是假象…

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以前你認為的醜,現在可能是美了⋯?

上個月(2019年10月),知名內衣品牌維多利亞的秘密(Victoria’s Secret)曝光了下面這張形象照,意外引起各界討論⋯你們看出什麼端倪了嗎?


時尚產業光鮮背後的壓力、霸凌與歧視

很明顯的,這是一張由各種不同身形、膚色、種族的模特兒所完成的形象大片,令人驚訝的點在於,以往這個品牌的照片是不可能出現大尺碼模特兒的!畢竟原本堅持只有「性感尤物」能走上維密大秀,那些世俗認為「超級完美」的模特兒才足以和維多利亞的秘密沾上邊,怎麼一夕之間違背了自己的初衷呢?原因或許是...

該跟上潮流了!

▼模特兒Ali Tate Cutler身材豐腴,顛覆品牌既定的審美標準,她自己也曾說過這是維密提倡多元化身材的第一步!


姑且不論維密做出此舉,是否和關閉旗下53間直營店、營業額下滑,甚至今年(2019年)決定停辦大秀等決策有所關聯,事實上,近年時尚產業的確不斷地提倡「多元化」和「包容性」的重要。越來越多品牌陸續跟上腳步,舉凡種族包容、性別多元、接受不同身材,就像是全新的勢力,你不跟上,就等著被變相歧視(?)

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當「多元化」這件事成為主流,它的影響力已不再侷限於品牌端,就連各國媒體也都嗅到這股趨勢。例如英國版《Vogue》首位男性黑人總編輯Edward Enninful、多本國際時尚雜誌啟用大尺碼抑或黑人超模兒作為封面人物,這些帶頭改變的行為,無一不是正試圖告訴我們:

「現在多元化才夠潮!」

▼英國版《Vogue》總編輯Edward Enninful
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▼2011年義大利版《Vogue》找來3位大尺碼模特兒登上封面,在時尚圈造成熱議。
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不過當時尚產業每個人都搖著「多元化」這面大旗,致力於改變原有的刻板印象,在社群媒體上的討論度自然是從沒減少過,有人跟進推崇,亦會出現許多質疑的聲音:

「時尚圈高喊『接受多元』口號,但真的做到了嗎?」
「只是逢場作戲吧?骨子裡還是歧視胖子!」
「真的打從心裡包容,就不會覺得黑人模特兒有多特別了!」

為什麼會有這種聲音出現?或許是因為以下原因....

回歸源頭...根深蒂固的審美標準
在過往的年代,時尚圈有著根深蒂固的種族與外貌歧視,例如以模特兒來說,儘管沒有明文規定告訴你,符合哪種審美標準才有機會踏入這個圈子,卻可以看見處處都是不公平的對待。

▼新生代超模Bella Hadid近年多次因為骨瘦如材的體態,引起眾人關注及開始反思時尚產業導致模特兒出現厭食、不健康等狀況。
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維多利亞的秘密多年推崇那些完美模特兒,玲瓏有致的身材曲線已不夠看,你還必須要擁有女人稱羨的傲人上圍與翹臀、男人最愛的超長美腿,徹底遵守「天使的臉蛋、魔鬼的身材」這項準則。雖然維密天使會實行「健身套餐」維持好身材,乍看主打女人運動顯自信,但實際上被大眾認為是物化女性,因為這把「無形的尺」成了用來衡量所有女性模特兒的標準,若沒有達標,彷彿就此失格,甚至會被認為不夠專業。

時尚界的包容只是口號?英國版《Vogue》編輯揭露時尚黑暗面 部分時尚品牌拒絕為大尺碼女模Ashley Graham著裝

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▼近年維密大秀除了增加劉雯、奚夢瑤、雎曉雯等中國模面孔,去年白斑女模Winnie Harlow也首度登上維密舞台,感受得到品牌開始重視「多元化」。
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除了體態歧視外,就連種族也不例外。國外知名時尚網站Fashionista曾公布一份調查報告,約莫在 2015年前,四大時裝週伸展台上的模特兒,僅有大約20%的非白人模特兒,其餘皆為符合世俗審美標準的金髮碧眼白人模特兒...

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直到 2014年,事業如日中天的Rihanna才破天荒以個人名義登上美國版《VOGUE》封面,該年還有另外3位黑人模特兒也成為封面人物之一,一口氣啟用了4位黑人當封面,這是繼超模始祖Naomi Campbell闖出名號、登上國際時尚雜誌後的一大革新。當然,那時你仍不會看見來自亞洲的模特兒在國際舞台上特別突出。

▼ 2014年黑人超模Jourdan Dunn打破舊例,獨挑大梁登上英國版《VOGUE》封面。
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以女性為多數人的時尚產業,其實在近年「無性別時尚」崛起前,女人如同被套上枷鎖,就連男人也不例外,再加上種族、國籍文化等因素,長期下來這些詬病的存在阻饒了時尚的多元化發展。說是霸凌也好,歧視也罷,所有的束縛與包袱都反映到消費者的審美觀上,直接影響著我們如何看待時尚的樣貌。

歧視風波一籮筐:是強調多元還是...吃豆腐?
近年隨著「女性主義」、「時尚大眾化」等議題逐漸浮上檯面且受到重視,許多品牌、媒體願意敞開心胸,漸漸地拋棄那些傳統的保守觀念,例如時尚雜誌不再以白人掛帥,還出現亞洲面孔,抑或「大尺碼模特兒」不再是具有負面之意,反而代表了獨一無二的「美」。儘管大眾的喜好出現轉變,不受到種族、年齡、性別、身材等因素而侷限,各種歧視風波卻仍是屢見不鮮,甚至像是骨牌效應般,一波未平一波又起,其中一個轟動全球的案例,非 Dolce&Gabbana於2018年底掀起的「辱華事件」莫屬。

如何用筷子吃披薩?Dolce & Gabbana爆辱華爭議 品牌宣稱IG帳號被盜

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在事件爆發前,Dolce&Gabbana深受年輕世代的喜愛,舉凡找各國KOL走秀、設計吸睛又浮誇,牢牢抓住千禧世代的心。然而在官方Instagram上發布一則宣傳廣告後,一夕之間全部變了調,影片中模特兒看似笨拙的拿著筷子吃義大利麵、披薩,而且疑似嘲笑發音不標準、兩眼瞇成一條線等特徵,宛如是貶低中國文化,在網路上引起極大的討論。更別提事件發生後,設計師從不承認到表示帳號被盜,一連串帶有種族歧視意味的行徑,讓原訂在上海舉辦時裝秀也臨時喊卡,就連中國藝人也紛紛表態,揚言一同抵制Dolce&Gabbana,儘管雙人設計師錄製道歉影片,一切早已是覆水難收。

▼ 事發後,Dolce&Gabbana設計師在官方Instagram上發表一則道歉啟事,留言處網友的砲火依舊猛烈。


另一個案例,則是今年初Gucci上架一款「Balaclava毛衣」,高領且覆蓋著模特兒半張臉,並以黑底搭配紅唇開口設計,此舉諷刺意味濃厚,貌似取笑黑人的外貌,引起一陣撻伐。不過有別於 Dolce&Gabbana的處理方式,Gucci的「善後事宜」倒是顯得積極許多,不僅火速將商品下架、發表道歉聲明,還啟動「Gucci Changemakers」全新計畫(主旨為「改善時尚產業的多元及包容性」,主要受惠對象為黑人族群,還提供獎學金、志願服務),以實際行動落實種族的「包容與尊重」。

Gucci「弄丟」了黑人消費者?

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▼ 「Gucci Changemakers」形象找來多位黑人模特兒入鏡拍攝
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以上兩個案例,除了與「多元化」有關外,事實上還包含了時尚產業近年備受注目的「文化挪用」問題,不過這並非此回探討的重點,因此暫不納入討論。不論是種族歧視、「瘦即是美」的身材規範,這些時尚圈的不平等潛規則,各大集團、品牌、媒體都先後落實了多元化、包容性,改善多年的刻板印象。例如 Prada內部成立文化多元化諮詢委員會、LVMH與開雲集團為了確保模特兒的健康,宣布禁用超瘦模特兒、亞洲模和黑人模特兒從非主流變為主流,登上國際時尚雜誌封面、得到更多工作機會,甚至 Off-White主理人Virgil Abloh入主Louis Vuitton男裝,都是相當大的突破。

▼ 2017年來自丹麥的模特兒Ulrikke Hoyer,曾控訴Louis Vuitton嫌她肚子大、臉很腫,走秀工作因此被取消。
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▼美國版《VOGUE》2017年3月號封面,除了社群寵兒Gigi Hadid、Kendall Jenner 外,還有大尺碼超模 Ashley Graham、新銳平頭帥模Adwoa Aboah、中國超模劉雯等7位話題性十足的模特兒。
黑人登封面、啟用豐腴模特兒…你以為時尚圈已經夠包容?其實一切都是假象…(13).jpg 「多元化」是口號還是真策略?
上個月喊水會結凍的《時尚商業評論》(Business of Fashion,BoF)便以「多元與包容」為主題,舉辦盛大的晚會,此晚會重點為公布500位能夠代表該年度「時尚界最具影響力」的人物名單,途中一位與會者海地裔的美國設計師便抨擊:「多元對大家來說只是潮流!」他也進一步表示BoF的「種族尊重」非常膚淺,畢竟此活動邀請黑人福音合唱團迎賓演唱,就像是在取悅現場的白人般,令人難以接受。

▼以男裝品牌Pyer Moss入選的海地裔設計師Kerby Jean Raymond,當日在Instagram上發表不滿之情。


儘管各方做出明顯的改變,看起來誠意十足,依然無法安撫人心。時尚產業頻頻高喊「多元化」的重要性,不外乎是因為媒體的渲染,以及現在社群媒體興盛,一舉一動都會受到注視,轉發的擴散力更是驚人,讓人不得不面對它會帶來的各種後果及影響。只是一切措舉,到底是跟隨趨勢所喊的口號,將它視為一門生意,為了減少傷害、拉攏人心而做的策略,還是就長遠計劃來擬定變革規劃,以現階段來說似乎仍是摸不著頭緒。

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相信大家心裡都明白,怎麼做都會有不同的意見產生,既然有人買單,就會有人不接受,與其說哪一方過於強勢或是太玻璃心,倒不如保持同理心吧!其實歸根究底,時尚的一切本就是商業,能夠製造雙贏、皆大歡喜的局面,無疑是最理想的發展。

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品牌、設計師需要賺錢,模特兒、不同種族的人們希望獲得尊重,唯有從日常生活中做起發自內心尊重不同文化、欣賞不同的美,彼此心照不宣,才有可能出現真正的轉機,而非為了符合大眾胃口,短期內達到逆轉局勢的效果。

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