時尚界偏好啟用過於年輕、過瘦模特兒的作法，早受各界詬病已久，2015年，有越來越多品牌開始身體力行，啟用大尺碼模特兒及非專業模特兒為品牌拍攝形象廣告及年曆，試圖擁抱多元體態之美。而除了透過品牌自律，包括義大利、西班牙和以色列等國家，也早已立法明定，禁止身體質量指數（BMI）低於18的模特兒工作，如今法國的相關法案也已通過，未來模特兒想在法國工作，得要出示醫生證明，確保自己夠健康才行。

因受到美國第一夫人蜜雪兒歐巴馬(Michelle Obama)青睞的台裔加拿大籍設計師吳季剛Jason Wu，在2013年6月接下德國時尚品牌Hugo Boss女裝系列的創意總監，每個月都要在紐約和Hugo Boss德國總部間往返奔波，身為目前最受矚目的華裔設計師之一，吳季剛的生活幾乎被工作填滿，但自9歲開始就嶄露出時尚天賦的他反而樂在其中，並感謝時尚為他帶來豐富的生活經驗。

過去幾年，除了很早就開啟數位改革的英國經典品牌Burberry之外，大多時尚界的品牌都被質疑太過保守，然而今明兩年，或許是時尚界相當重要的轉捩點，無論是愛馬仕、香奈兒還是Dior，都紛紛表態會在數位領域多所著墨，而日前紐約熱門時尚品牌Tory Burch與亞裔設計師品牌Thakoon，也都宣示明年即將步入數位領域，正式擁抱數位化熱潮。

儘管新任創意總監人選依然還沒有出爐，但懸宕一時的Lanvin內鬨終於在12月16日告一段落，巴黎大事法庭宣判員工自救委員會勝訴，公司高層則需賠償員工3000歐元（約新台幣11萬元）。判決結果幾家歡樂幾家愁，反應兩極，員工自救委員會認為贏得漂亮，但公司高層則對判決結果相當不以為然。

創立10年的美國服裝品牌Band of Outsiders日前宣布大裁員，就在眾人擔心他們真的即將消失在時尚版圖時，近日則傳出好消息，Band of Outsiders即將於2017年春季回歸，但品牌原本的設計團隊將會全數汰換，而品牌創始人Scott Sternberg也不會隨之回歸。

Raf Simons今年10月離職後，Dior下一任的接班人選便成為關注這起事件的人矚目的焦點，但不像外界那般引頸期盼，Dior本身倒不著急，甚至公開表示預計推出兩個系列後才會任命新人選，在這期間，所有設計將會由設計團隊共同完成。

隨著全球接受多元的聲浪漸起，時尚界也開始重視各種不同體型、膚色，甚至性別的模特兒，例如倍耐力破天荒請來12位在各領域擁有良好發展，跨越年齡、身材界線的「Shero」拍攝年曆，而大尺碼模特兒Ashley Graham，則以日前與加拿大品牌Addition Elle聯名推出的「黑蘭花」(Black Orchid )系列內衣，再度間接重申時尚界不再只是瘦子們的天下。

時尚產業是否正迎接著創意的寒冬？繼10月底Raf Simons和Alber Elbaz的離去之後，現又多了一名即將結束個人品牌的設計師：英國設計師Jonathan Saunders宣布自己因個人因素，將在處理完2016年春夏系列訂單後，正式結束營運12年的同名品牌。

Lanvin事件從10月底延燒至今為時尚界掀起狂瀾，認為公司開除前任創意總監Alber Elbaz太過冷酷無情，且公開表示因為力挺創意總監而被凍結薪資的員工工會，終於在上週二（12/1）與公司對簿公堂，在巴黎大事法庭（Tribunal de Grande Instance de Paris）中，雙方展開一番唇槍舌戰，也意外爆出更多內幕，Lanvin公司一方稱Alber Elbaz是因為企圖隱瞞公司，將手上的股份對外拋售才被開除，且代表律師更表示，這位備受愛戴的前任創意總監，將不會領到任何一毛資遣費。

雖然《Vogue》美國版時尚藝術總監Grace Coddington前陣子才表示自己討厭Instagram干擾了每個人的生活，但社群平台也增加了人與人之間的連結與互動，尤其是當許多以往認為遙不可及的設計師們，也開始在上頭分享自己的私生活時，就更讓人趨之若鶩了。

儘管越來越多新品牌如雨後春筍誕生，且隨著時間過去，作為歷史悠久的經典，商業表現的挑戰也越來越嚴峻，然而對此法國百年品牌愛馬仕Hermès卻依然老神在在，完全不擔心在逐漸飽和的奢侈品市場中失去競爭優勢。愛馬仕全球首席執行長，同時也是品牌家族第六代繼承人Axel Dumas表示，秘訣在於他們從來不自滿，永遠都在找尋可以做得更好的方法。

在時尚界中人見人愛的前Lanvin創意總監Alber Elbaz和前Dior創意總監Raf Simons相繼離職的事件，似乎終於來到了不容忽視的局面。也或許是因為還沒找到Lanvin的接班人，才讓這些討論難得得以延續那麼久。