1. 法國精品LVMH公司受惠於香水，業績提升（Wall Street Journal）
法國精品巨頭LVMH表示，前三季收入為263億歐元，較前期成長4%。其中服裝及皮件是集團佔比最大的業務類別，旗下包括Celine和Marc Jacobs等品牌，只成長了1%，來到90億歐元；酒類業務收入為33億歐元，成長5%；香水及化妝品是表現最好的類別，成長了6%。
日本除外的亞洲地區銷售，在第三季呈現顯著成長，酒類提升了中國大陸地區的績效表現；美國及法國以外的歐洲市場前景樂觀，法國仍受到恐怖攻擊導致觀光衰退的影響。LVMH表示，今年的業績成長符合公司預期，未來將針對某些市場的特定區域進行擴展。
2. Dior業績反彈，第一季成長7%（WWD）
法國精品品牌Dior公布截至9月30日的三個月業績，金額為5.02億歐元，成長7%，在截至6月30日的第四季會計年度收入為4.64億歐元，下滑2.9%，品牌並未進一步說明各業務類別的績效表現。
最近一季的業績反映了由兩位瑞士設計師Serge Ruffieux和Lucie Meier帶領設計團隊所設計的女裝產品的業績，他們在2015年10月Raf Simons卸任後接手品牌女裝系列的設計。
LVMH集團第三季業績為91.2億歐元，Dior的表現略優於LVMH的6%成長，這些數據顯示績效表現略優於分析師預期。
3. Roberto Cavalli員工為計劃裁員而罷工（WWD）
義大利時尚品牌Roberto Cavalli創意總監Peter Dundas宣布卸任，集團透露即將進行大規模的重組，計劃裁減將近30%的人力，目前該集團全球員工約672人，約裁減200名的人力，公司預計2018年能顯現重組成效。
Roberto Cavalli組織簡化，將關閉位於米蘭的企業及設計辦公室，將所有活動轉移到佛羅倫斯附近的Osmannoro總部，生產及物流也將重新調整，部分門市也將關閉或遷址。
Roberto Cavalli的員工展開了為期8小時的罷工抗議，並計劃在下週與Osmannora當地的官員和主管機關進行會談。 佛羅倫斯貿易工會Filctem Cgil代表Bernardo Marasco表示，「員工們相當不安，他們被告知將在佛羅倫斯集中管理，但事實上是，他們擔心在佛羅倫斯總部同樣也會進行策略性的裁員。我們正等待遷移程序開始，以了解可能裁員的人數。」
Bernardo Marasco稱這是非常糟糕的組織重整，9個月前，品牌新任執行長Gian Giacomo Ferraris 7月底上任前，解雇了39名員工，並將設計辦公室搬到米蘭，「現在那80名員工離開佛羅倫斯，並同意搬到米蘭，要在那裡找住所，或許還舉家遷移，現在又要再搬回來了。」工會要求品牌重新審視關閉米蘭辦公室的策略。
執行長Gian Giacomo Ferraris在聲明稿中表示，這種規模的公司，無法擁有在米蘭和佛羅倫斯的獨立分部。裁員計劃將包括設計和產品發展部門的管理階層及基層員工。
4. Uniqlo母公司Fast Retailing預測亞洲成長，獲利再創新高（Reuters）
日本平價時尚品牌優衣庫Uniqlo的母公司迅銷Fast Retailing預估亞洲零售業務需求將再度回升，營業利益到2017年8月時將創下歷史新高。
日本零售商受到強勢日圓及家庭開銷疲弱的影響，即使祭出降價和整合營運等手法仍無法讓業績提升，Fast Retailing表示，公司計劃瞄準大中華及其他亞洲國家，在明年8月底前將Uniqlo海外門市從現有的958間提高到1,104間，而日本的門市數量則維持不變，「在Uniqlo 海外部分，我們期望營業利益在2017年會計年度能有大幅擴展，預料從Uniqlo大中華區和uniqlo東南亞及大洋洲仍持續有強健獲利。」
這個亞洲最大的服飾零售商期望到2017年8月底時，公司營業利益能躍升37.5%，創下1,750億日圓的新高，高於分析師預期的1,742億日圓。Uniqlo上年度（2015年9月至2016年8月）的營業利益下跌22.6%，來到1,273億日圓，這是5年來全年營業利益由於匯兌損失首度出現衰退。
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