創意總監可說是時尚品牌的靈魂人 物，他們為品牌每季設計定調風格 走向，然而，要肩負如此的重任， 文憑未必是關鍵，自身的實力和才 華絕對是不可或缺的。
（本文經《Women In Work》網站授權，未經許可請勿轉載）
時裝界對普通人來說，就好像一本似遠或近的故事書，而故事書中最重要的人物，就是各個名牌的創意總監，由自小聽他的名字長大的「老佛爺」 Karl Largerfled ，到近年的設計師新星如 Marine Serre 及 Daniel Lee 等，不同的人物都為經典的品牌，編寫出引人入勝的故事。要踏進時尚界，負起創意總監這個重任並不是人人都做到，而以下的女裝創意總監又是如何鍊成的？
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#Dior － Maria Grazia Chiuri Maria Grazia Chiuri 於 2016 年被委任接任 Raf Simons，擔任 Dior 女裝創作總監一職，而她也是品牌自 1946 年創立以來，第一位由女性擔任的創作總監。Maria Grazia Chiuri 先後於 Fendi 及 Valentino 工作過，而她為法國品牌 Dior 擔任創意總監時，已是 52 歲的過半百之齡，她表示時裝的意義不只是呈現華麗衣裳，同時是體現自由的方式、文化的交匯點，也是一個為小眾和女性發聲的平台。
「時尚界的一切都轉變得太快，我不想對女性施加任何東西，我希望她們能尋找自我，幫助她們尋找真正喜歡的作品。要謹記我們都是獨立的個體，時裝就是要支持這種差異。」亦正因此，多季由她操刀的系列均以倡導女權作為大主題，突顯她在方面確實是不遺餘力。
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#Valentino － Pierpaolo Piccioli Maria Grazia Chiuri 於 Fendi 及 Valentino 工作時，還有一個好拍檔 —— Pierpaolo Piccioli。自 2008 年起，Pierpaolo Piccioli 就被任命為 Valentino 創意總監，作為《Time》雜誌 100 位最具影響力人物之一，Pierpaolo Piccioli 十分看重設計師這個身份，同時亦一直強調「人性」這個關鍵詞。從品牌的不同取向，都能感受到充滿人性和溫度的多元概念。「這份工作讓你認識到，真的可以去表達自己的價值觀，表達我所追求的多元性。你亦可以在某種程度上，參與這個世界，塑造這個世界。對我來說，從事時尚比從政能實現更多。」
Valentino創意總監Pierpaolo Piccioli：時尚是夢發生的地方
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#CELINE － Hedi Slimane CELINE 是從很久以前就深受都市女性歡迎，當中絕對要歸功於前任創意總監 Phoebe Philo 麾下的極簡美學。而前 Saint Laurent Paris 創意總監 Hedi Slimane 接手後大手改革，將品牌的極簡風轉變為其最擅長的暗黑搖滾風。雖然此舉惹來了許多 Old Celine 粉絲的反彈，但他依然堅持故我，顯現出其過人膽識。為了彰顯變革的決心，他將 Céline 原本標誌「É」上的音符移除、縮窄 Logo 字距，更推出 CELINE 的首個男裝系列，至今過去 3 年多的時間，品牌聲勢日漸浩大，也驗證了他革新的成功。
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翻查舊史，Hedi Slimane 已不是將一個經典老牌徹底翻新，他在以前加入成為 Dior 男裝創意總監時，除了把 Christian Dior Monsieur 的名字改成 Dior Homme，還刻意在時裝展上採用身形極為纖瘦的男模特兒，並推出高腰、窄膊、緊身的男性時裝，那反叛不羈的個性與勇於變革的性子，就連老佛爺 Karl Largerfled 也刻意修身配合。
#Prada － Raf Simons & Miuccia Prada 2020 年春季時尚界最為轟動的消息，莫過於 Jil Sander、Calvin Klein 前創意總監 Raf Simons 加盟到 Prada 集團，並聯同 Miuccia Prada 共同擔任品牌創意總監一職之事。造就這個被譽為史上最強的設計師組合，可能是因為兩人對時裝的理念都很相似，服務 Prada 超過 35 年的 Miuccia，顛覆奢華時尚並堅持保留創作自主，亦同意無須完全理會商業價值；而被前 Calvin Klein Collection 首席營銷總理 Kim Vernon 指「將品牌的理念拋到太後，未有設計出商業性質的藝術創作」的 Raf Simons，兩人的創作理念正正就不謀而合，比起合乎市場對成衣的要求與否，他倆更著重設計本身能否反映出真實個性和藝術價值，也令他們成為時裝界特別的存在。
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#Fendi － Kim Jones 除了 Raf Simons 加盟 Prada 的消息夠轟動外， Fendi 邀請 Kim Jones 成為女裝創意總監一事也是震撼了時尚界。 Kim Jones 是繼 Karl Lagerfeld 後，少有地同時擔任兩大時裝品牌創意總監的設計師（另一為 Dior 男裝創意總監)。首次投身於女裝設計的他，向來都擅長於男裝設計和深諳如何將街頭潮流風格帶進高端時尚，而 Fendi 起用他大概也是因為看中他這點，希望順應大趨勢，在他的帶領下，品牌能往更年輕化的方向發展。
至於 Kim Jones 抱持的成功之道就是：「人脈能讓你的才華被看見」，相識滿天下的他，在大學時期已深知這點，在完成畢業作時已與不少知名潮流人士混熟 。其後， John Galliano 甚至買下了他的畢業作，又陸續得到在老牌時裝屋工作的機會及結識其他設計師如 Alexander Lee McQueen 等，令他快速踏上邁向飛黃騰達的青雲路。
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#Chloé – Gabriela Hearst 精品時裝品牌的眾多創作總監中，去年 12 月才接手 Chloé 的 Gabriela Hearst 就是最為注目的時尚新貴。Gabriela Hearst 出生於烏拉圭，是 Chloé 品牌首位非歐洲人擔任創作總監一職的人物，而另一樣更「爆」的事，就是有別於其他出身於著名時裝學院鬼設計師，Gabriela 從來沒有就讀於時裝或商學院，甚至她大學主修的是傳播學，後來到紐約進修的則是表演藝術，是一位完全自學的時裝設計師。
Gabriela Hearst接任Chloé創意總監 承諾將建立生態平衡品牌
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Gabriela Hearst 另一令人敬佩的地方，就是她為品牌灌輸的可持續發展理念。她曾表示：「我們永遠都會給自己設下一道難題：當十年後我們面臨著水源短缺、難以獲得自然資源、缺乏生態多樣性，那時我們要如何生存呢？」，也因龍她從自家品牌的生產及設計開始，就已作出零浪費、升級回收和生態意識過程的承諾，並確保品牌只使用經過認證的天然纖維和人造絲，且會利用以前系列中剩餘的材料如羊絨和絲綢，來製作其他配飾。她大抵是繼 Stella McCartney 之後，能如此貫徹始終地將環保概念融入大牌子服裝生產過程的設計師。
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