1. Armani集團2021年經濟及財務報告與2022年第一季關鍵趨勢(Armani Values)
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2021年,Armani集團公佈的合併淨利為1.699億歐元,較2019年疫情前的水準,增加了43%,也證明了集團專注於「少即是多」原則的策略奏效。
2022年前幾個月的趨勢進一步確認並維持了集團在2021年所達到的成果,與疫情期間最糟糕的時期相比,這段期間的表現代表了超乎預期的急劇復甦。
2. LVMH的Bernard Arnault為「長期家族掌控」股權重組(Reuters)
法國億萬富翁暨LVMH執行長Bernard Arnault已將其家族控股公司Agache的法律結構,更改為股份合作夥伴關係,以確保家族對LVMH的長期控制。
Arnault在一份聲明中表示,這個變化不會影響其目前的股權。在新的法律設定下,家族控股公司將由Agache Commandite SAS控制,該公司將由Arnault的五個孩子平均持有。向法國市場管理局提交的一份文件顯示,Arnault家族透過各種法人實體擁有LVMH 47.99%的股份,並擁有該精品集團63.5%的投票權。
現年73歲的Arnault是LVMH集團的執行長暨董事長,他尚未公開任命他透過收購建立的龐大精品帝國的繼任者。LVMH的章程在4月的年度股東大會上進行了更改,將執行長的最高年齡從75歲提高到80歲。
3. Burberry擴大了ReBurberry Fabric計畫 透過英國時裝協會,對學校進行第二次捐贈(Burberry)
Burberry與英國時裝協會(British Fashion Council,簡稱BFC)在2020年時共同發起了ReBurberry Fabric計畫,捐贈未盡使用的布料給時裝科系學生,使得未盡使用的布料得以改造,免於成為垃圾的命運。
這次ReBurberry Fabric計畫進行第二次捐贈,總長度超過1.2萬公尺的布料,將捐贈給英國30多所時尚專門學校,包括愛丁堡藝術學院(Edinburgh College of Art)和布萊頓大學(University of Brighton)等。這項計畫體現品牌的信念—創意開放空間,並且鼓勵下一代人運用新的思維方式,思考他們的創意方法和材料來源,並使他們有機會發展未來的時尚設計和生產方式。
透過Institute of Positive Fashion和BFC學院理事會,BFC協助Burberry進行的捐贈中,包括將各種過往系列的布料送達年輕創意人士和後起之秀設計師的手中。這項計畫為品牌和學院合作提供藍圖,為未來人才提供的實質支持,並對環境、教育和未來創意人才的聚集帶來正面的影響。
4. 12位設計新銳入圍「2022時裝設計新人獎」 從設計源頭打造綠色時尚新未來(TFDA時裝設計新人獎)
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第36屆時裝設計新人獎公布決賽名單,12組入圍決賽作品將於10月14日於臺北時裝週的舞台相互競技,爭奪總金額高達130萬元的決賽獎金,以及國家級獎項殊榮,並在臺北時裝週靜態展示。
本屆近460位參賽設計師來自奧地利、葡萄牙、美國、厄瓜多、日本、韓國、中國、香港、澳門、新加坡、越南、泰國、印度、巴基斯坦、伊朗、埃及、以及臺灣等17個國家地區,作品靈感來源橫跨各種領域及時空,大多來自探索環境、科技、自我或回味復古年代。成長回憶中關於家鄉、旅程、文化、興趣、及接納各種的不完美;環境觀察中探討環保意識、後疫情時代的公衛議題、打造出屬於自己的烏托邦等;新興科技話題如關注社群軟體隱私、AI及數位技術等,述說著想像中的未來。
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