Balenciaga模特兒試鏡遭霸凌事件餘波蕩漾 被指控者出面澄清絕無此事

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2017年秋冬巴黎時裝週期間爆出的Balenciaga模特兒試鏡會霸凌事件又有最新進展,對於選角導演James Scully於Instagram上的爆料,被指控者Maida Gregori Boina向英國媒體《時尚商業評論》(Business of Fashion)提出反擊聲明。

「首先,我們對於James Scully重視種族多元性及人道對待的態度表示讚賞,作為一個有色女性,我一直都是這個產業中的種族多元性倡議者,去年我才在紐約幫一個重要品牌舉辦的一場只有黑人及有色模特兒的時裝秀挑選模特兒。我相當在乎這些模特兒的身心健康,然而,我們還是得譴責James針對Balenciaga週日的試鏡會在社群媒體上發表的不實謠言及中傷。」

「停止散佈謠言並導正視聽是很重要的,在我們每一季一開始的試鏡,品牌都會提供我們關於此次系列的基調、主題和方向,這會影響我們所選用的模特兒類型以及服裝秀的製作元素,而這一切都是由設計師、造型師和/或時尚品牌所主導。這次幫Balenciaga所做的事先試鏡,是在他們巴黎總部的一個夾層空間進行的,Balenciaga提供我們試鏡的設施,而他們的資深工作人員也全程在場積極參與,在10個小時的過程中,我們看了將近150位模特兒,但我們最後只需挑選出57位適合的人選,我們一次看8位模特兒好讓整個過程加速進行。」

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Balenciaga模特兒試鏡遭霸凌事件餘波蕩漾_被指控者出面回應:「絕沒有霸凌模特兒」21.jpg

「因為接待區無法使用,我們只能讓模特兒們在通往夾層的樓梯間排隊等候,不幸的是,週日晚間有一段時間剛好整棟大樓停電,維修人員無法解決這個問題,我們之後只能讓模特兒們移到接待區繼續進行試鏡。我們要澄清的是,模特兒們沒有在黑暗中枯等三小時,甚至連一小時都不到,我們是在試鏡現場吃午餐,而且毫無疑問的,我們絕對沒有把模特兒鎖在樓梯間並關掉電燈,那完全是不人道的,整個過程中,我們都盡可能在大樓設施允許的情況下,提供模特兒們最舒適的環境。」

「我們讚許Balenciaga迅速反應並對媒體發出聲明,但在此同時,我們也很遺憾在並未充份討論真相為何的情況下,我們被解除了負責試鏡的工作,我們也很擔心本身也是試鏡導演的James,為了個人事業利益刻意誤導,未經求證。」

「時尚產業裡的社會及種族不平等依舊會持續存在,這是無庸置疑的,提高大家對此議題的關注固然極為重要,但是去好好研究任何事件的源頭和細節也是必須的,這樣才能夠確保我們朝著我們的理念一步步邁進。在我20年來於紐約、巴黎、米蘭等地進行模特兒徵選的生涯中,我親眼看到這個產業在模特兒選擇的多元性上有大規模的進步,毫無疑問的,為了所有模特兒能受到平等且公平的對待,我們依舊要提升這方面的關注,這是勢在必行的。」

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雖然Maida Gregori Boina的聲明稿嚴正否認了有不人道的事情發生,但James Scully並不買帳,在他的Instagram上,其中一位參與試鏡的模特兒Judith Schiltz留言表示,她真的在樓梯間枯等了三個小時。

James Scully也指出:「Maida和Rami的所作所為已經行之有年了,他們就像暴君一樣,我聽到很多女孩說,每次這兩位的徵選都會讓人等上好幾個小時,不提供食物也不提供飲水,然後自己快樂地訂披薩來吃,Maida甚至會對她們咆嘯,罵她們是豬。」

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在貼文的留言中,確實有不少模特兒都證實這樣的霸凌行為並不是空穴來風,前模特兒Mollie Gondi就寫道:「Maida會每一季都這樣,把我關在一個房間關三個小時,搞得大家都很惶恐,然後最後不錄用我。這些對模特兒經紀公司的道歉看起來超級可笑,這麼多年來,誰不知道這種霸凌事件一再發生,但為了讓模特兒們有工作可做,還不是都選擇隱忍不發。」

James Scully認為,Balenciaga這次的風波肯定只是冰山一角,但他相信改變是有可能發生的,只要模特兒經紀公司願意強硬起來,一起抵制不人道的行為,最終沒有工作的人就不是模特兒而是這些霸凌者了。

「我不知道這些人是不是過度自我膨脹還是對權力的渴望過大。」James Scully說道,「大家都在比誰最有權勢,都在比誰能更傲慢更惡毒,這樣的心態在時尚產業裡已經過度猖獗了。」

另外被指控過度排除有色模特兒的Lanvin,發言人Sophie Boilley表示這樣的指控完全錯誤且毫無根據,但最終在Lanvin大秀上,確實只有兩位黑人模特兒,其他非白人模特兒也是屈指可數。

資料來源:BoF

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