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如何運用衣著贏得他人信任，是無數職場心理學、時尚專家都探討、陳述過的問題，例如知名室內設計YouTube頻道Lo-Fi House在被控抄襲後所發表的道歉影片，就因團隊成員全數素顏且身穿白衣而引發議論，雖然絕大多數的討論仍然針對道歉的內容，但不論身穿白T恤所帶來的影響是正面還是負面，Lo-Fi House試圖運用衣著來展現低姿態，是顯而易見的。
作品雷同時，怎麼看是被抄襲了嗎？還是被挪用了呢？
根據曾於2005年藉由影集《我的孩子們》（All My Children）獲得艾美獎最佳戲服設計，並曾撰寫《塗裝你的風格：如何穿出真正的顏色》（Color Your Style: How to Wear Your True Colors）一書的戲服設計師David Zyla的見解，不論人們是否有所察覺，服裝的顏色其實可以相當程度地影響大家對於穿衣者的評價，「就算這個人說，『我對時尚沒有興趣，也不在乎我的穿著。』色彩仍然會影響他的選擇。」David Zyla說。
這或許也是為什麼，2020年7月底，美國眾議院針對是否以違背公平原則商業手段壟斷市場，傳喚Facebook創辦人暨執行長馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）、Amazon創辦人暨執行長傑夫貝佐斯（Jeff Bezos）、Apple執行長提姆庫克（Tim Cook），以及Alphabet執行長桑德爾皮查伊（Sundar Pichai）出席聽證會時，這些平時呼風喚雨的科技界巨擘，全都不約而同捨棄了過去已廣為人知的個人風格，不僅穿上了正式的成套西服，而且是與尋常美國上班族相似，甚至有些不合身的西裝。
根據《紐約時報》（New York Times）時尚總監Vanessa Friedman的看法，這些西裝雖然單調、不太合身，讓他們活像是第一次穿上畢業西裝的大學畢業生，但卻成功塑造了嚴肅、真誠，而且有些不自在的無辜形象。
「他們很清楚人們會仔細觀察、評論，而且不只是聽證會場的人會評價他們，公眾也會看見他們。」Vanessa Friedman表示。
平時總是衣著樸素，但鮮少穿正裝的Apple執行長提姆庫克，這次穿上了深灰色西裝搭配與眼鏡同色的淡灰色領帶，背景是簡單的白牆，牆邊裝飾著盆栽，手邊還放著一個裝著茶的馬克杯。
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Alphabet執行長桑德爾皮查伊過去曾因衣著總是顯得居家且平淡無奇，被美國網路媒體《BuzzFeed》形容為「香蕉共和國老爸」（Banana Republic dad），這次穿上了與他灰白的頭髮相襯的灰色西裝，同色領帶與他平時不張揚的風格仍然有所呼應，背景則為陶瓷製的辦公室壁飾與櫥櫃，一切都顯得非常沉靜、簡約。
Amazon創辦人暨執行長傑夫貝佐斯，坐在半空書架前，衣著同樣也平凡無奇，看似不合身的灰色外套搭配白襯衫與同色領帶，與大家熟悉的那位總是喜歡穿牛仔褲配襯衫的世界首富判若兩人，與既定印象中科技業對傳統西服有些不以為然的態度更是大相逕庭。
Facebook執行長馬克祖克柏坐在一面單調得有如農舍牆壁的背景前，捨棄了招牌的灰色T恤與黑色連衫帽，穿上了海軍藍色西裝搭配白襯衫與有些歪掉的藍白格紋領帶，神色嚴肅且無辜，像是個被錯怪的小孩。
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有趣的是，這並不是馬克祖克柏第一次出席國會聽證會，2018年他也曾因「劍橋分析」（Cambridge Analysis）風波赴國會針對Facebook對用戶的個人資料的保障作說明，當時同樣也是穿上了海軍藍的西裝，搭配淺藍領帶與白襯衫，令已經習慣看見他穿著T恤和連帽衫的美國社會議論紛紛，而事實也證明，他選擇穿西裝的作法似乎是有效的，兩場聽證會後，原本因劍橋分析風波而股價大跌的Facebook，便開始止跌反彈，雖然無法證實這完全是因為西服的功用，但作為展現誠意、表達尊重，一身正式但又不完美合身的西裝，顯然是最佳的視覺宣言。
「數位界的人，經常把服裝當作是可笑、代表舊時代的枷鎖。」Vanessa Friedman表示，「但這四位的服裝，非常直接地把執行長們與他們的既有形象區隔，讓他們顯得較不具威脅性，同時也表達對議會的尊重。」
資料來源：New York Times、GQ、Fast Company
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