在這個快速轉變的數位時代，焦點已經逐漸轉向這群熟悉科技的千禧世代，這些1980年代初期到2000年代出生的消費者，開始掌控經濟大權，擁有自己的消費力，逐漸成為市場上最有影響力的消費族群之一。

H&M是僅次於Zara母公司Inditex的全球第二大時尚零售商，7月份的業績成長10%，略高於分析師預估的平均值9%，H&M執行長Karl-Johan Persson表示，他在六月份看到種種好的跡象顯示，下半年的表現會比上半年更好。 Societe Generale分析師Anne Critchlow表示，「H&M的核心概念是仰賴服飾零售最有價格競爭力的部分，我們仍舊看淡它的價格力。舉例來說，我們不認為H&M能將免運費及退貨成本轉嫁給消費者，而網路商城將會是未來成長越來越重要的管道。」

即將在9月份登場的2017年春夏時裝週，是不少大品牌實施即看即買模式以及新任創意總監首度發表的大日子，今年2月宣布合併男女裝時裝秀並執行即看即買的英國時尚品牌Burberry，等不及9月19日在倫敦的發表，搶先揭露品牌首個Straight-to-Consumer系列的部分設計。

Burberry第一季同店銷售下滑3%，4.23億英鎊的零售營收依舊持平，品牌將它稱為很有挑戰性的第一季。這樣的結果顯示了明年將接任的執行長Marco Gobbetti將面臨怎樣的任務挑戰。 這間公司因中國大陸和香港的經濟低迷以及歐洲遊客減少而苦苦掙扎，品牌表示，美國今年第一季和第二季的批發收入，包括時尚和美妝類仍舊維持審慎。自英國脫歐以來，英鎊下跌，若以目前的匯率計算，Burberry調整後的利潤為9,000萬英鎊，來自海外。新店銷售提升3%，線上銷售各區域也都強勁成長。

商業環境瞬息萬變，企業經營不但要固守品牌的核心價值，還得隨著外界的種種變化調整步伐，有時候為了顧全大局，還必須得放下個人英雄主義式的想法。 英國百年品牌Burberry為了在零售、產品及數位等方面有更大的成長機會，日前宣佈高層人事變動，由在時尚產業有20多年經驗的Marco Gobbetti擔任執行長，具有財務背景及協助企業轉型經驗的Julie Brown擔任財務長暨營運長，而原本身兼執行長暨創意長的Christopher Bailey，則是成為總裁暨創意長，與新任執行長共同擔任領導的工作。

前陣子Burberry股東才說品牌「出現了一些問題」，正積極尋找能輔佐現任執行長暨創意總監的Christopher Bailey；今年6月，又傳出身兼二職以來他連續被降薪，集團利潤也一直沒有起色。如今為了懸崖勒馬，Burberry宣佈了新的人事變動，其中最為外界矚目的，就是他們預備撤下Christopher Bailey執行長一職。