前陣子Burberry股東才說品牌「出現了一些問題」，正積極尋找能輔佐現任執行長暨創意總監的Christopher Bailey；今年6月，又傳出身兼二職以來他連續被降薪，集團利潤也一直沒有起色。如今為了懸崖勒馬，Burberry宣佈了新的人事變動，其中最為外界矚目的，就是他們預備撤下Christopher Bailey執行長一職。

精品產業凜冬才剛開始？從Burberry公布的年報中發現，多位高層主管由於未達績效目標，績效獎金與分紅也連帶泡湯，品牌執行長暨創意總監Christopher Bailey的個人年薪，從2014年的751萬英鎊，銳減75%，來到2015年的189萬英鎊；美國時尚品牌Ralph Lauren宣布全球裁員千人，並關閉全美50間門市。

義大利時尚集團Armani 2015年營收較前年成長4.5%，達到26.5億歐元。稅前息前折舊攤銷前獲利（EBITDA）為5.13億歐元，成長1.18%，包含授權在內的批發收入，總計為40億歐元。 Armani集團總裁Giorgio Armani認為，這樣出色的結果是集團多元化系列政策的成果，再加上分銷通路的協調以及強化我們夥伴間的連結，才得以達成。

Burberry宣布重大新策略，包括簡化營運、節省開支、將焦點從遊客轉移到當地民眾及較年輕、以數位互動的粉絲群。 Burberry計畫今年先省下2,000萬英鎊，到2019年時，成本能節省至少1億英鎊，到目前為止，已經照計畫減省了超過2,500萬英鎊的可自由支配的成本，並希望透過這項新策略，能讓公司營運更為精實且具競爭力，未來幾年能有超越精品市場平均2-3%的成長率，並成為全通路零售的模範。

Burberry創意總監暨執行長Christopher Bailey身兼兩項要職，能力評價正反兩極。根據外媒報導，Burberry目前正開出一個高階管理職缺，而這位人選的主要工作，就是輔佐分身乏術的Christopher Bailey。

儘管多數國家把五月的第二個周日訂定為母親節，但事實上不是所有國家的母親節都在這一天。以英國為例，因為受到過去宗教歷史影響，母親節是在四旬大齋期中的第四個星期日，在這一天，長大的孩子，必須帶著禮物回家，送給自己的媽媽。不過也因為各地母親節的日期差異，英倫品牌BURBERRY決定要把過去倫敦旗艦店專屬的「Burberry in Bloom」花店搬到台北。